大家有没碰到这种情况.经常有陌生电话打过来响一会就挂掉了,待回拔过去不是空号就是六合彩语音,更可气的是有时还在半夜响起,真的好恼火啊,怎样才能治这些人呢?

        每个月发的工资都不是自己所想的那个数,关于扣税一事也不知道个所以然,今天了解到了和大家分享.

说明：

　　1.计算出你的月工资、薪金所得。

　　2.月应纳税额 = 月应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　3.个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）

　　(注：新疆为减去1200元，北京、上海为减去1000元，深圳今年改为减去2000元。)

 级数   全月应纳税所得额 　 税率（％）       速算扣除数（元）

  1            不超过500元的           5                             0 
        2 超过500元至2000元的部分   10                           25 
        3 超过2000元至5000元的部分  15                        125
        4 超过5000元至20000元的部分   20                      375
        5 超过20000元至40000元的部分   25                   1375 
        6 超过40000元至60000元的部分   30                    3375
        7 超过60000元至80000元的部分   35                    6375
        8 超过80000元至100000元的部分   40                 10375
        9 超过100000元的部分                   45                  15375

　　举个例子：

　　比如说你工资2500的话，就是（2500-2000）*5%-0=25

　　4000的话就是（4000-2000）*10%-25=175

不知啥时开始，女明星的脸齐刷刷的都变成了“锥子脸”，五官竟也越长越一样。电视上晃过一人，咦？！这人是范冰冰？还是李冰冰？是章子怡？还是张静初？周围的女性朋友也常在耳边唠叨，这儿这个要磨骨，明儿那个要打掉咬肌……真是吓煞旁人。是不是女人们都爱上了“锥子脸”？快来发表你的看法吧。小编却觉得，坚持自我才最好，大家“长”的都一样还有啥意思：）

锥子脸鼻祖范冰冰

新晋锥子脸美女苗圃

古典锥子脸陈紫函

超级变脸美女梅婷

刘孜

一整再整孙菲菲

何琳

胡静

秦岚

杨乐乐

谭维维

杨若兮

古典锥子脸金巧巧

天然锥子脸韩雪

你觉得自己的脸大吗？ 很大 一般，说的过去 挺小的，正合适   你怎样看娱乐圈里明星的“锥子脸”成风？ 挺好的，这种脸型很好看 无所谓吧，人家自己的喜好 挺反感的   你对手术瘦脸有什么看法？ 我已经做过了 挺好，想去做 挺好，但不敢做 不接受这种方式 你理想中的脸形是什么样的？ 范冰冰似的瓜子脸 阿sa似的圆圆脸 赵薇似的国子脸 刘亦菲似的鹅蛋脸 其它

引用

昨日再来 的 （原创）幸福小女人的爱情宝典

一位男士写给女士的话（四） 

18岁至35岁，是一个女人的花季。在这段时间里，大多数女人都会完成恋爱、结婚、生育的历史任务。一个女人一辈子在感情方面幸福不幸福，也大致在这一阶段确定了下来。虽然不能说缺少爱情滋润的女人一定是不幸福的，但我想对于美好婚姻的追求却是女性的本能。做个爱情婚姻皆幸福的小女人，不但让人羡慕，还能增强自信；不但滋阴，还能养颜。所以说，幸福的小女人都是相似的，不幸的小女人各有各的不幸。

因为这，做一个幸福的小女人成了无数女孩子的梦想。但怎么才能达成这一理想呢？我不想面面俱到说这个事，只想从爱情婚姻的角度，以一个男士的眼光说说自己的看法。 

1. 谈一场轰轰烈烈的恋爱。

每个女孩子心目中的都有一个梦，从罗密欧与朱丽叶，到梁山泊和祝英台，再到《泰坦尼克号》中的杰克和露西。如果一个女孩一辈子竟然没有谈过一场轰轰烈烈的恋爱，那简直太对不起自己、太令人不可思议了。

谈一场轰轰烈烈的恋爱，对一个正处在花季的女孩十分重要。原因主要有两点：一是你不能对不起自己。上帝给我们爱的感情，就是让我们体验那种浪漫的。仅仅拥有丰厚的物质生活只是俗女人的目标，做个情感世界也同样丰富的女人才是更高雅的追求。二是有助于婚姻的稳定。年少时你没有经历过爱情就随便嫁掉了自己，大一点明白过来就可能留有遗憾。你或者暗自喟叹，或者自叹命薄，甚至红杏出墙也未知。而经历过的女人对此大多淡定，绝不可能随便受点外面的诱惑就春情荡漾，心荡神驰。

当然，这种迷情之爱，就像发高烧，固然让人亢奋，但也使人颓废，所以谈一两次就行了，切勿沉溺其中，一误再误，不可自拔。在适当的时候，你必须面对现实，调整状态，睁大眼睛，去寻找真正属于你的爱情果实。

 2. 找一个情投意合的郎君。

现在社会开放了，选择一辈子单身的女性也越来越多。对这些女性，我除了敬佩还是敬佩，除了尊重还是尊重。每个人都有选择自己生活的权利，别人无权说三道四。但通常情况下，多数女人还是要面对婚姻的问题。

许多女士都喟叹，世间的好男人哪里去了，为什么我碰不到呢？我也纳闷，报纸上不是说现在中国的男女比例失调，男多女少，为什么女士还这么难嫁呢？

有一个人到河边捕鱼，望着水里川流不息游荡的鱼，他总想捕到一个最大的，结果一整天一无所获，只好两手空空的回家。有的女士择偶，也有点像这个渔夫。一心希望找一个经济条件好的男人，找了个有房有车的，又嫌人家没文化；找了一个有文化有品位的，又嫌人家不多金。这样挑来拣去，何时是个尽头？

我的建议是，如果你自己现在感觉还可以，就要当机立断，赶快把自己嫁掉。至于今后的事，那是谁也说不准的，顺其自然。

 3. 做一个通情达理的内助。

现在女性社会地位高了，这是历史发展的必然。但在有些家庭中，女士扮演了过于强势的角色。前天刚刚在网上看到有这么一位已婚女士，家中一切家务都由丈夫包办。这位老姐仗着自己会点武术，对丈夫动辄指责谩骂甚至拳打脚踢。丈夫被逼无奈，提出离婚，在法庭上竟然也被她骂回了家。这就有点过了。

虽然女性在社会生活中的角色发生了变化，但变来变去，其外在形象未变，生理机能未变，内在情感未变。如果一个男人女里女气，肯定不招女人喜欢；同理，一个女人如果简单粗旷，也同样不招男人喜欢。所以，聪明的女人最懂得调动男人的情绪，心甘情愿为她服务，这样的女人无疑是很幸福的。请记住，女人最厉害的招数是小鸟依人，最锐利的武器是温柔一刀。通情达理，含情脉脉，柔情似水，那个男人不低头？

做个幸福的小女人，你学会了吗？

 

【附】

1.一位男士写给女士的话（一）：致漂亮的女生

2.一位男士写给女士的话（二）：致容貌平凡的女生

3.一位男士写给女士的话（三）：嫁人前你要想好的八件事

摘选:创业测试题---当老板你现在够不够格

创业充满了诱惑，但并非每个人都适合走这条路。美国创业协会设计了一份测试题，假如你正想着自己“单挑”，不妨做做下面的题。 　　以下每道题都有４个选项：Ａ．经常；Ｂ．有时；Ｃ．很少；Ｄ．从不。 　　１．在急需决策时，你是否在想“再让我考虑一下吧”？ 　　２．你是否为自己的优柔寡断找借口说“得慎重，怎能轻易下结论呢”？ 　　３．你是否为避免冒犯某个有实力的客户而有意回避一些关键性的问题，甚至有意迎合客户呢？ 　　４．你是否无论遇到什么紧急任务都先处理日常的琐碎事务呢？ 　　５．你是否非得在巨大压力下才肯承担重任？ 　　６．你是否无力抵御妨碍你完成重要任务的干扰和危机？ 　　７．你在决策重要的行动和计划时，常忽视其后果吗？ 　　８．当你需要做出很可能不得人心的决策时，是否找借口逃避而不敢面对？ 　　９．你是否总是在晚上才发现有要紧的事没办？ 　　１０．你是否因不愿承担艰苦任务而寻找各种借口？ 　　１１．你是否常来不及躲避或预防困难情形的发生？ 　　１２．你总是拐弯抹角地宣布可能得罪他人的决定吗？ 　　１３．你喜欢让别人替你做你自己不愿做而又不得不做的事吗？ 　　计分：选Ａ得４分，选Ｂ得３分，选Ｃ得２分，选Ｄ得１分。 　　 分析：得分５０分以上，说明你的个人素质与创业者相去甚远；４０～４９分，说明你不算勤勉，应彻底改变拖沓、低效率的缺点，否则创业只是一句空话；３０～３９分，说明你在大多数情况下充满自信，但有时犹豫不决，不过没关系，这也是稳重和深思熟虑的表现；１５～２９分，说明你是一个高效率的决策者和管理者，有望成为成功的创业者，你还等什么？

从没见过这样偏心的老板,也不摸着自己的良心想想,打我进公司以来两年多了,从没给过我客户(偶尔给一个也是某某朋友的朋友介绍的,根本就没成交的机会).好强的我一直凭着凡事靠自己努力的心态,功夫不负有心人现在我接了两个大客户，他还心里不平衡,不服呢.怕我搞不定，还想让她心爱的得力助手，也就是我的美女同事来协助我，同时也分担我的薪资提成，我真的是要吐血了．说什么我的客户已够我消化了,不用再给我了.简直是要笑死人了,我消化不了也是靠我自己的努力寻找过来的,也是我自己的.他就可以把大把大把地客户交给其它同事吗?在同等职位,她们底薪比我还高的情况下,为什么她们就能够不费吹灰之力就能拥有很多的客户,天上掉馅饼的事为什么总能砸在她们头上.这样公平吗?难道真是她们的糖衣炮弹见效了,还是我不会拍马屁的个性导致我这样??真的好郁闷呀..我该怎么办,在这里看着一个个猥褻的面孔我都快窒息了，可是我很明白若在这关键时刻，我要是离开了，刚好中正下怀，让不称职的ＢＯＳＳ诡计得逞，而她们则坐收渔翁之利．

       昨天参加了深圳电视剧频道大城小市栏目<我演我秀>宣传片的拍摄了,共有十人，感觉很乱,不是很好．正在剪辑中.到时会在移动电视上播出.刘哥还有主持人麦子哥踊跃担当起了我们的导演．很遗憾忘记要他的签名，只是拍了个小片断ＭＶ．

如何看待做业务的女孩子??

做人难,做女人难,做个好女人也难.做业务的女孩子就更难.....

做业务的女孩子都不是好女孩吗?不应该和客户一起吃饭?...... 

女孩子做业务比男孩子的压力大太多了.

不知道大家是怎么看待做业务的女孩的?

肌肤之美，来自日月循环的代谢活力。随着年龄的增长，新陈代谢缓慢，老化角质会堆积在皮肤表面，让你的肤色暗淡粗糙，无法更好的吸收护肤品的养分，而且角质细胞“旧的不去，新的不来”，不去除多余的老化角质，新的角质细胞也无法生长，日积月累让你变成了“黄脸婆”。 到了夏天，温度节节升高，皮肤的活动也越来越频繁，皮肤新陈代谢速度加快，废物和老化角质层也迅速堆积，从而使肌肤失去细嫩的光泽。而且角质层由于受紫外线照射而启动保护功能，自动粘紧皮肤，不再按正常程序脱落。这种生理反应会导致皮肤呼吸和吸收水分的能力下降，甚至堵塞毛孔造成恼人的痘痘。夏日要焕发肌肤新生，第一步就是去除老化角质。 很多角质层偏厚的肌肤尤其是男士肌肤，肤色大多因为角质的过度堆积而显得暗淡不均匀，而且多余角质堵塞毛孔油脂分泌后，就会造成毛孔粗大、出现小痘痘、黑头等肌肤问题。去角质的工作对于这类肌肤来说尤其重要。 所以大多数人都需要去角质，这是你焕发肌肤光彩的重要第一步！ 那你该怎样使用去角质产品呢？ ·选择适合你的去角质产品。如果你的肌肤比较薄，玫琳凯面膜类温和去角质产品更适合你，如果你的肌肤角质偏厚，玫琳凯微晶焕肤系列非常适合你。使用时要注意的是手法一定要轻柔，以免磨伤皮肤。重点去角质部位是出油较多、毛孔粗大的T型区。男性肌肤一般角质都偏厚，尤其需要定期去角质。 ·去角质千万不可过度！错误的去除角质（包括使用过于频繁、摩擦时用力过猛）会伤害到皮肤，导致皮肤变得敏感。建议每周使用1-2次是最佳频率。 ·敏感性肌肤不适合去角质。 ·如果平时每日使用促进老化角质脱落的产品（例如含有水扬酸、果酸等成分的产品），那么可以适当减少使用去角质产品的频率。

引用:08年，多事之秋，各种事端层出不断。雪灾,加上藏独还没停息，5．12大地震又让汶川县损失惨重，映秀卧龙等8镇多夷为平地，自然灾害已经残酷的夺取我们1.5万同胞的宝贵生命。非常时刻，举国上下都在支持着灾区，希望能尽自己微薄的力量帮助我们灾区的同胞、帮助我们的国家。而灾难发生的时候，也正是流言四起的时候。我们呼吁：如果这时我们还来不及做什么，如果我们还不能及时辩别传言的真实性，那么至少不要去应和那些被修饰过言论。在同胞遭难的时候，不要在同胞的伤口上面洒盐，更不要被别有用心者利用扩传灾情、扰乱国家。

   我们各自要珍重,希望奥运会能够如期举行,圆满结束吧....祈祷........

万众瞩目的奥运圣火今天在我国第一个经济特区深圳传递，前奥运体操冠军肖俊峰、深圳市副市长梁道行、新闻工作者董超,深圳杰出企业代表比亚迪员工牛旭光等208名火炬手参加了这场具有历史意义的火炬传递活动 .

    先看个小故事--怎样给猫分鱼?
   

 猫在主人吩咐下到屋子里抓老鼠。它终于看到了一只老鼠，几个奔突来回，到底也没有抓到。后来老鼠一拐弯不见了。主人看到这种情景，讥笑道：“大的反而抓不住小的。”猫回答说：“你不知道我们两个的‘跑’是完全不同的吗？我仅仅是为了一顿饭而跑，而它却是为性命而跑啊！”
     

这就是典型的绩效问题。
      正如一位大企业的老总问另一个大企业的老总：“为什么你们的促销员、业务员和区域销售经理都像疯子和狼一样的卖货，而我们的人员却总好像是老牛拉破车一样？”那位老总回答道：“那是因为你们的员工再怎么为你卖命工作，他最多只能得到一顿丰盛的饭；而我们的员工只要在为我拼命工作的话，他一辈子的饭都可以解决了，而且很丰盛。”
  
 薪酬设置前有黄金后有老虎

      主人想，猫说得也对，得想个法子，让猫也为自己的生存而奋斗。于是，主人就多买了几只猫，并规定凡是能够抓到老鼠的，就可以得到5条小鱼，抓不到老鼠的就没有饭吃。刚开始，猫们很反感和不适应，但随着时间的推移，也渐渐适应了这种机制。这一招果然奏效，猫们纷纷努力去追捕老鼠，因为谁也不愿看见别人有鱼吃而自己没有。因此，主人也轻松和安宁了许多，不再日夜睡不着觉了。
    
    这种薪酬设置在营销系统中，被众多的企业拿来屡试不爽。浙江一带的中小型企业都是这样起步的。企业在一定期间免费提供产品，不提供其他条件，但谁能把产品卖了，谁就有重奖，同时，差价全部归个人。差价每卖一台就兑现一台，奖赏年终一并结算。这就是曾经被浙江企业普遍采用的销售承包制度。正是这种最原始的薪酬制度，使得浙江的产品卖到了全国，甚至是全世界，同时成就了遍布全国甚至全世界的浙江小老板和商人。所谓“重赏之下必有勇夫”，奖要奖到喜出望外，罚要罚得心惊肉跳。正是这种在市场经济不太成熟条件下的“黄金老虎薪酬制”，在某种程度上有效地促进了中国企业的成长。
     过了一段时间，问题又出现了，主人发现虽然每天猫们都能捕到五六只老鼠，但老鼠的个头却越来越小。原来有些善于观察的猫，发现大的老鼠跑得快、逃跑的经验非常丰富，而小老鼠逃跑速度相对比较慢、逃跑的经验少，所以小老鼠比大老鼠好抓多了。而主人对于猫们的奖赏是根据其抓到老鼠的数量来计算的。
    主人发现了蹊跷，决定改革奖惩办法，按照老鼠的重量来计算给猫的食物。这一招很快起到了的作用。

       这就是在销售上的按量提成和按额提成的典型应用。尤其是家电行业，企业总部对于分支机构，分公司经理对于业务经理，业务经理对于促销员，都曾经走过这种由量提成到按额提成的演变和转变。这两种提成制度在企业的不同阶段都曾经有效地提高过中层业务人员的工作积极性，也都有效地促进了企业的快速发展。没有完全的好坏之分，只有相对的适合之别。这是一种纵向的薪酬设置和绩效管理方式。
     当然，薪酬设置和绩效管理还必须进行横向对比，也就是说它必须融入到整体行业环境中，否则，就会是“铁打的营盘流水的兵”，或者招不到人才，或者留不住人才。
      过了一段时间。主人发现邻居家的猫和自己的一样多，可抓到的老鼠却比自己多得多。他好奇地敲开了邻居家的门。邻居介绍说：“我的猫中有能力强的，也有能力差的。我让能力强的去帮助能力差的，让它们之间相互学习；另外，我将猫们编成几组，每一组猫分工配合，这样，抓到老鼠的数量就明显上升了。”
      主人觉得这样的方法非常好，就复制过来。可实行一段时间后，发现效果一点也不好，猫们根本就没有学习的积极性，每小组抓的老鼠数量反而没有以前单干时候多。可是问题出在哪里？

     主人决定和猫们开会讨论。

     猫们说：“抓老鼠已经很辛苦了，学习还要占用我们的时间，抓到的老鼠当然少了，但鱼还是按照以前的办法分，你让我们怎么愿意去学习呢？另外，分鱼时你知道我们是怎样分工合作的吗？我们常常为分鱼打架，还怎么合作？”
      主人觉得猫们说得也有道理，决定彻底改革分鱼的办法。不管猫们每天能否抓到老鼠，都分给固定数量的鱼，抓到老鼠后，还有额外的奖励。
      但是仔细一想，还是有问题。小组中有的猫负责追赶老鼠，有的负责包抄，有的负责外围巡逻，防止老鼠从包围困中逃跑。每个小组应该按抓到的老鼠数量来分配，但小组内部如何分配呢？鱼的数量是永远不变，还是过一段时间调整一次？分工不同的猫得到的固定的鱼的数量是否一样呢？
这回主人可真的犯难了。
     故事中的“主人”的困惑，正是许多企业都曾经碰到过或正在经历的难题。只有从真正意义上解决了这些难题，才能保证绩效考核不会流于形式甚或适得其反。
    1.怎么样根据行业的薪资状况和水平制定企业的薪资体系？一般来说，企业行业地位越低,薪酬状况就要高于行业平均水平；企业行业地位越高，薪酬状况可以适当低于行业平均水平。但如果要找到优秀人才和留住优秀的人才，则要超越雇员的期望。
    2．如何结合企业的特点构建企业的学习型团队？学习是根本，团队是支撑，文化是核心，氛围是保障，而最终的目的则是能够产生生产力和提高生产力。
    3．虚拟团队和项目经理制在企业中如何更好地发挥作用？关键的一点就是要最大程度地降低企业的内部沟通交易成本，不然就适得其反，一伙没有正式组织约束的人就会整天吵架和摩擦。
    4．团队中的岗位责任制如何制定，才会更好地发挥个人英难主义的同时又能有效地促进团队的发展？从中国目前企业的现状来说，个人英雄辈出。但从企业的长远发展考虑，个人英雄并非好事，把一个组织或一个部门的命脉悬于一人之手，那可是很脆弱的。只有英雄领导的优秀团队才是企业真正的希望。
     在专业分工的时代，每只猫都无法单独抓住老鼠，但每只猫都可以决定这个群体抓不住老鼠。专业分工的最大问题是管理复杂，需要群体协凋，已经无法论“鼠”行赏。这正是考核的过程导向要解决的问题。
事情开始向坏的方向发展。主人发现猫们抓老鼠的数量和重量开始明显下降了，而且越是有经验的猫们或团队，抓老鼠的数量和重量下降得越厉害。
     主人又去问猫们。猫们说：“我们把最好的时间都奉献给了您呀，主人。可是，随着时间的推移我们会逐渐老去。当我们抓不到老鼠的时候，您还会给我们鱼吃吗？”
     于是，主人对所有的猫抓到的老鼠的数量和重量进行汇总、分析，做出了论功行赏的决定：如果抓到的老鼠超过一定的数量和重量，年老时就可领到一笔丰厚的退休金，而且，年老时每顿饭还可享受到相应数量的鱼。
     猫们很高兴，每个人都奋勇向前，日夜苦战，努力去完成主人规定的任务。一段时间过后，有一些猫终于按主人规定的数量和重量完成了目标。
    但是这时，其中有一只猫说：“我们这么努力，只得到几条鱼，而我们抓到的老鼠要比这几条鱼多得多，我们为什么不能自己自创门户，自己抓老鼠给自己呢？”
      于是有些猫离开了主人，开始子自己创业做主人之路。

     如果说，有效的绩效考核和生物链能够形成企业的机会竞争力的话，那么，有效的企业文化和机制则可形成企业的核心竞争力。
    对于企业来说，必须稳健永续经营；而对于企业的个体来说，人的精力和体力都是有限的，如果把最黄金的年华给了企业，而后半辈子却得不到保障，则每个个体无论如何是不能安心工作的。而企业也就形成不了自己的持续竞争力。正如故事中的猫们，如果主人没有解除它们的后顾之忧，它们怎么会一直拼命下去呢？而一旦解决了后顾之忧，拼搏起来那可是冲着自己的后半生啊。
    如果一个企业的营销系统不能考虑员工后顾之忧的话，员工要么就是靠自己的黄金年华和辛苦努力赚一笔钱就走，要么就是想办法从桌子下面去拿一些。而这两点对企业形成持续竞争力和核心竞争力都是致命的伤害。

 父亲欲对一对孪生兄弟作“性格改造”，因为其中一个过分乐观，而另一个则过分悲观。
　　 一天，他买了许多色泽鲜艳的新玩具给悲观孩子，又把乐观孩子送进了一间堆满马粪的车房里。
　　  第二天清晨，父亲看到悲观孩子正泣不成声，便问：“为什么不玩那些玩具呢？”
　　“玩了就会坏的。”孩子仍在哭泣。
　　父亲叹了口气，走进车房，却发现那乐观孩子正兴高采烈地在马粪里掏着什么。
　　“告诉你，爸爸。”那孩子得意洋洋地向父亲宣称，“我想马粪堆里一定还藏着一匹小马呢！”

温馨提示：乐观者与悲观者之间，其差别是很有趣的：乐观者看到的是油炸圈饼，悲观者看到的是一个窟窿。

痘 的形成:

     皮肤由表皮层,真皮层,皮下组织构成.由于皮肤分泌油质旺盛(包括雄性激素旺盛)就像油烟机把所有灰尘,细菌和污垢全吸收到毛孔.当皮肤水份不够,新陈代谢减慢.堵塞毛孔,从而变成粉刺和黑头,一旦感染细菌,就会由黑头粉刺变成红孢从而成痘.

去痘要做到三点1.保护2.加强新陈代谢,疏通毛孔3.控油,补水,达到水油平衡.

斑 的形成:

      每个人都有黑色素,如果没有黑色素就会得白化病,眼睛看不见更不能见光.黑色素多少决定你的肤色.当紫外线(太阳光,电脑,灯光等)照射皮肤时,我们没有保护和防晒.所以直接进入到真皮层刺激黑色素母细胞,黑色素母细胞从而苏醒,就会排出表面.当水分缺乏时,新陈代谢减慢.黑色素就像赛车一样打乱原有的秩序一堆堆排到表面.成为斑斑.

淡化斑要做到三点:1.隔离,保护,防晒.2.加强新陈代谢旺盛和补充水分,营养,3.增加VC精华产品.

引用

深圳网站设计 的 戴戒指的含义

 

据说左手的无名指有一根血管直接与心脏联系，所以新人一定要把结婚戒指亲手戴在对方的左手无名指上。 

爱你到心里！情愿为你的爱而受戒！ 

戒指戴在不同的手指有不同的意义呀。     

右手和左手都有不同的意义： 

   右手小指：不谈恋爱。     

   右手无名指：热恋中。  

   右手中指：名花有主。 

   右手食指：单身贵族。 

   左手小指：不婚族。 

   左手无名指：结婚。 

   左手中指：订婚。 

   左手食指：未婚。 

大拇指都是代表权势的意思，也可以做自信的意思。 

戴戒指是有讲究的。按西方的传统习惯来说，左手显示的是上帝赐给你的运气，因此，戒指通常戴在左手上。 

国际上比较流行的戴法是：食指———想结婚，表示未婚；中指———已经在恋爱中；无名指———表示已经订婚或结婚；小指———表示独身。  

    至于右手，在传统上也有一个手指戴戒指时是有意义的，那就是无名指。据说戴在这里，表示具有修女的心性。

     每天早上我们都走沙河西路到公司,一路上人也不少,可就在这么多人当中我们都发现了一个奇怪的男子.他身穿某燃气公司的工作服,骑一辆单车,还时不时地在女同胞们面前停下车来,几乎每一个女孩子前他都会停下车来.这一停不要紧,主要的是他抓方向盘的那只手上还捏了个带摄像头的手机并且是竖立着的朝向我们这一方,看到这一幕,我们都慌了神了.一天,两天,三天,四天,今天已经是第五天发现此种情况了. 第一次发现他的时候还是在去年的12月份,那时只有我一个人,后来看到他又在走在我前面的一位美女同事面前停了下来.当时只是觉得可能是自己多心了,也没太在意.可就在今年的四月份接二连三的看到他以及他的举动不得不引起我们的重视了.问问其他几个女同事也都有发现类似的情况.今天早上我们很想把他的手机抢过来看看究竟,可是没胆.  

     朋友们,你们有碰到类似的情况吗?那人到底想干什么??我们真的想不明白,越想越害怕了

   我终于成为奥运火炬手啦,(QQ在线火炬传递),我是火炬在线传递大使·84号路线-第1308棒 心情异常激动.岂一个开心,两个高兴几字了得啊.虽然只是一个标识而已,可我还是抑制不住内心的喜悦,迫于和博友们分享.非常感谢我的朋友把火炬传给了我,当然我也传给了下一个火炬手了,嘿嘿.

我的宣言：星星火炬，点亮中国！

愿中国腾飞.

成长在理工大

2006年9月20日

  "爸,妈,我已经长大了,一个人去能行的."2006年9月8日,我挥动着手臂告别了家人,坐上了大学生活的列车.

   微风,大树,落叶,石凳,湖泊,我-----我握着这样一幅画卷,怀里揣着金色的梦想,来到了江西理工大学,开始了我的大学生活.

   然而,校园并不像无数次出现在我梦中的那样宽大,那样怡人.也不像我想象中的象牙塔那样美丽.看着眼前陌生的一切,眼睛悄悄地被蒙上了一层厚厚的失望,我茫然不知所措.孤独一人蜷缩在宿舍的时候,想到远在家乡的家人,眼泪扑簌扑簌地往下掉,狠狠地砸在大理石地板上.在夕阳如红柿般垂在山头的傍晚,望着家的方向,心里在默默地念着：我这只被搁浅的小船何时才能回到温暖的港湾.

   大学里,完全属于自己的时间是充裕的.在这些时间的心脏里,我以自己喜欢的姿态发呆,听一些伤感煽情的音乐,看一些养眼的小说诗歌和散文.夜深人静的夜晚,我紧紧地抱着自己入眠.

2006年12月25日

   南方的赣州,古老,却又和着都市的繁华.即使时至冬天,暖洋洋的阳光依然包围着这座城市.理工大在这样的一个小城里,每一幢建筑,每一棵大树也在用沧桑诉说着她的历史.一花一草渗透着她与这个城市和谐相融的的幽静,淡泊.却又不失散发着一股灵气.在渐渐转变对校园所具有的风度和气质的思索时,我迎来了在这里的第一个平安夜.虽然对曾经平安夜的苹果和圣诞节的卡片有所怀念,但身边的室友依旧如昔日好友般让我的嘴角漾起了阵阵微浪.来自祖国各个角落的四个人,由不相识的陌生人变成了亲如姐妹的朋友.大家一起吃饭,一起睡觉,一起聊八卦.虽然性格迥异,相互之间偶尔有点小摩擦,但过后情不自禁流露出来的关怀就轻易的冲刷了这层隔阂.这时,我们便能深刻地体会到爱与宽容的力量及其所带来的温暖.漫长的生命过程中,总会有人故意地或不经意地伤害我们的心.校园里,这些琐碎也避免不了.但我从中学会了坚强,学会了如何与他人融洽相处.

2007年9月20日

   大学生活已经过去了四分之一.我们满怀欢喜地搬来了本部.有种寄养的小孩终于回到了母亲的怀抱,可以和哥哥姐姐同吃同住同嬉戏的感觉.

   然而,正在实习的师兄对我们说:"你们现在还不知道,外面的世界是多么的波涛汹涌,鱼龙混杂.没有自己的一技之长是很难在外面站稳脚跟的"我惊慌了,也害怕了.大二了,突然意识到自己在这个校园里没有留下够坚实的脚印.为了不让自己在扪心自问时底气不足,心理不塌实,我得做些什么.于是,在明亮的早晨,伴随着清脆的鸟鸣,我坐在小公园里读书.在通向自习室和图书馆的路上,经常出现我的背影.暑期社会实践活动中亦有我洒下的汗水......我终于走进了埋在我心里的那幅画.和着桂花香的微风,挺立在青春大道两旁的大树,秋天踩在脚下发出沙沙作响的落叶,小公园的石凳,铺满荷叶的八角塘....

2007年12月10日

   师姐说,校园古典的围墙,将很多东西挡在社会上，所以我们单纯.校园华丽的大门,将很多东西带进校园，所以我们成长。看着镜子里的自己，我发现脸上已爬上了成熟的表情。在随后的两年大学生活里，也可能会有些不完美，也不像电视剧里的浪漫。但在我的整个生命过程中，被泪水与欢笑浸透过的大学生活，一定是最值得我回忆的。因为我曾在那里成长。

   一切都在沉睡之中，宁静，安详。穿过室友平和的呼吸声，我听到了室外墙壁上爬山虎蠕动的声音。听！它们或许正偷偷地往内探头。

感觉妹长大了.